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2018/1/24 更新

「スポーツエールカンパニー」にライトウェイプロダクツジャパンが認定

「働き盛り世代」社員の健康とスポーツを応援

「スポーツエールカンパニー」は運動が不足しがちな「働き盛り世代」社員の健康を増進するため、積極的に社員がスポーツをできるように取り組んだ企業を認定する新しい制度です。同社では、社員が自転車通勤しやすくなるように規則を作成。経済的サポートとして賠償保険の加入補助、消耗品の購入にあたって費用を補助する制度などを新たに設定、また安全面でのサポートとして、定期的な安全利用の講習を実施するとともに、安全利用のためのハンドブックを作成した。

 

 

具体的な規定内容は次の通りです。
 毎日の通勤手段として、公共交通機関に代わり自転車通勤を推奨。
 自転車安全利用管理者を定め、自転車の安全利用に関する講習を実施。
 自転車通勤をする従業員には、特別通勤手当を支給。
 自転車保険への加入補助を年間単位で支給。
 消耗品の購入補助を年間単位で支給。
 自転車の駐輪場を事務所内もしくは近隣に準備。

 

 

これらの各種取り組みが評価され、初年度の認定を得ることが出来た。なお、当制度は、東京都が実施する「東京都スポーツ推進企業認定制度」とも連動して実施されており、当社は平成 29 年度「東京都スポーツ推進企業」にも認定されている。

■スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」
http://www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/29/12/1399260.htm

 
問:ライトウェイプロダクツジャパン
https://www.riteway-jp.com

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